Siker a Sika számára és siker Önnek
A Sikánál értékeljük az innovációra való törekvést, a kitartást, és örömünket leljük a közös munkában. Sokat várunk el, de sokat is kínálunk. Munkatársaink teljesítményét és elhivatottságát versenyképes, teljesítményalapú fizetéssel és további béren kívüli juttatásokkal díjazzuk. A közös munkánkat erős értékrend jellemzi.
Alapértékek
Ügyfélközpontúság, törekvés az innovációra, fenntarthatóság és integritás, szerepvállalás és tisztelet, eredményközpontúság – ezek a Sika meghatározó értékei.
Ezek az alapértékek és irányelvek viszonyítási alapként szolgálnak a globális munkaerőpiac számára és szilárdan beépült minden Sika vállalat értékrendjébe. A bizalomra, átláthatóságra és nyitottságra épülő vállalati kultúránk biztos globális alapokon nyugszik.
Teret adunk a fejlődésnek
Míg munkavállalóinktól elvárjuk a kitűzött célok elérését, odafigyelünk a feladatok rugalmas megtervezésére, a nemzetközi munkalehetőségekre és a csapatmunkára, hogy így fontos elemei legyenek a Sika munkájának.
Kitartás és Megbízhatóság
Alapítóink az úttörő és vállalkozói szellemiség alapjaira építették a Sika-t. Ma az innovációra való törekvés kitartással párosul. A Sika elkötelezett a fenntartható növekedés biztosítása mellett, hogy olyan munkahelyeket hozzon létre, amelyeket hosszú távon képes fenntartani.
Egyéni felelősségvállalás
A Sika munkavállalóira teljesítőképességük mellett nagyfokú társadalmi kompetenciájuk is jellemző: innovációra való törekvés, különböző nézőpontok tiszteletben tartása, stratégiai célkitűzéseinkhez való igazodás. Szeretne teljesítményével kitűnni és büszkének lenni elért eredményeire? Akkor a Sika az Ön helye.
Gyakorlatias munkahelyi légkör
A Sika olyan munkahelyi légkört teremt, ahol munkavállalóink szaktudásuknak és személyes képességeiknek megfelelően tudnak fejlődni – olyan légkör kialakítására törekszünk, melyben az innováció, a teljesítmény és a kölcsönös tisztelet ki tud bontakozni. Egy olyan környezetre, mely a teljesítmény fokozására és a munka elvégzésére ösztönzi munkavállalóinkat.
Új kommunikációs forma
Az új kommunikációs formák segítik a vezetőség és az alkalmazottak globális piacon való sikeres fellépését, ezáltal hozzájárulnak a Sika növekedéséhez. Megjelenünk a közösségi médiában és támogatjuk az olyan közös munkára szolgáló digitális munkafelületeket mint például a belső közösségi hálózatunk a SikaWorld. A Sikánál a digitális média hozzájárul a tényleges tudás létrehozásához és terjesztéséhez, valamint ezt használjuk a felvételi eljárás, a munkavállalói képzések és a napi kommunikáció során is.
A Sika mint márka
A Sika márkanevet az innováció, a minőség és a szolgáltatás szinonimájaként ismerik szerte a világon. A Sika logó és a ’Building Trust’ szlogen kombinációja komoly előnynek bizonyult globális terjeszkedésünk során. Ügyfeleink szerte a világon biztosak lehetnek abban, hogy Sika minőséget és szolgáltatást kapnak, ha a Sika logójával találkoznak.